Ce que vous construisez
Organiser votre activité
Ça me sert quand je veux m'organiser, déléguer ou embaucher.
Base de connaissances interrogeable
« Tout est dans la tête de deux personnes. »
Vos procédures centralisées, que l'équipe interroge en posant sa question en français.
Le savoir reste dans l'entreprise, même après un départ.
Comptes rendus de réunion automatiques
« Les décisions de réunion sont oubliées la semaine suivante. »
Le compte rendu est rédigé à partir de vos notes, les tâches sont attribuées et rappelées.
Des réunions qui débouchent sur des actions.
Gestion des congés
« Les demandes de congés arrivent par SMS et je m'y perds. »
Demande en ligne, validation en un clic, planning des absences visible par tous.
Plus de conflits de dates ni de demandes oubliées.
Entretiens annuels
« Les entretiens annuels ne sont jamais faits, ou mal. »
Des trames prêtes, des rappels automatiques et l'historique de chaque salarié.
Des entretiens faits à temps, une obligation respectée.
Parcours d'intégration
« Chaque nouvel arrivant me prend une semaine. »
Un parcours avec documents, vidéos et checklist que le nouvel arrivant suit seul.
Un salarié opérationnel plus vite, sans mobiliser le dirigeant.
Suivi des heures
« Je calcule les heures sur papier à la fin du mois. »
Un pointage sur téléphone et un récapitulatif prêt pour la paie.
Une fin de mois bouclée en 10 minutes.
Suivi des recrutements
« Je croule sous les candidatures et je perds le fil. »
Un formulaire de candidature, un tableau de suivi et des réponses automatiques aux candidats. La décision reste humaine.
Chaque candidat reçoit une réponse, vous gardez une vue claire.
Suivi des tâches d'équipe
« Je ne sais pas qui fait quoi ni où ça en est. »
Un tableau simple des tâches, responsables et échéances, adapté à votre fonctionnement.
Moins de relances orales, plus de visibilité.